Recruit
LP
「求人を出しても応募が来ない」——その原因の多くは採用ページの構造にあります。NOAHは住宅・不動産業界に特化し、応募率を改善する採用LPを30万円から制作します。
Why can't you hire?
毎月求人費用を払っているのに採用できない——それは媒体の問題ではなく、候補者が「応募したい」と感じられるページになっていないことが原因です。
応募者の8割はスマホで閲覧します。PC向けに作られたページはスマホで崩れ、読む前に離脱されています。
企業概要・仕事内容だけでは心は動きません。「ここで働くイメージ」を写真とストーリーで伝える設計が不可欠です。
興味を持っても「ボタンが見当たらない」「入力項目が多い」で離脱。LINEなど手軽な導線設計が応募率を左右します。
Real people, real stories.
採用LPで最も効果的なのは「社員の顔と声」です。求職者が一番知りたいのは、どんな人が働いているか。写真1枚・一言インタビューが、応募を決める理由になります。
未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に教えてくれる環境で、今では一人前に担当を持てています。
営業職
お客様の家が完成する瞬間の感動は、何年経っても変わりません。やりがいのある仕事です。
施工管理
自分のアイデアをカタチにできる仕事。お客様の「理想の家」を一緒に作れることが最高の喜びです。
デザイン職※ 上記はサンプルです。実際の制作では貴社スタッフの写真・インタビューに差し替えます。
How we solve it.
ヒアリングから採用LP制作、Indeed等との連携、月次の数値改善まで一気通貫でサポート。住宅・不動産業界の採用ノウハウで、成果につながる設計を行います。
現状のページを分析し、問題点と改善余地を具体的にお伝えします。費用は一切かかりません。
写真ディレクション・スタッフインタビュー・応募導線設計を含む採用特化LPを制作します。
Indeed等の既存媒体と採用LPを連携させ、応募の入り口を最適化します。
応募数・面接率・採用単価を毎月共有。「やったこと」ではなく「結果」で成果を証明します。
Simple pricing.
いきなり月額契約ではなく、採用LPの制作からスタートできます。成果が出てから、必要に応じて月額サポートへ移行するステップ設計です。
Entry
初期費用 / 買い切り（税別）
Standard
初期費用 + 月額¥100,000〜（税別）
Consulting
月額〜 / 既存LP改善向け（税別）
Cost comparison.
外部媒体に毎月5万円を払い続けても、採用ページが最適化されていなければ応募は増えません。「媒体費を増やす」のではなく「ページを変える」——この発想の転換が、採用コストの削減につながります。
Questions.
まず、今の採用ページを診断します
Free
Diagnosis.
採用ページを拝見して、問題点と改善案を無料でお伝えします。
「応募が来ない理由」が、診断を受けるだけで明確になります。
採用ページ無料診断に申し込む
記入後、1営業日以内にご連絡します。強引な営業は一切行いません。
診断は無料です。しつこい営業・電話は一切行いません。
